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Die Kosten für die Freelance-Vermittlung können variieren, da sie von vielen verschiedenen Faktoren abhängen.

Dazu gehören unter anderem die Art und Komplexität des Projekts, die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Rolle erforderlich sind, und die Dauer des Projekts. EXPERTS & TALENTS bietet eine individuelle Kostenstruktur, die auf Ihren spezifischen Bedürfnissen und Anforderungen basiert.

Um eine genaue Schätzung zu erhalten, empfehlen wir Ihnen, sich direkt an uns zu wenden und ein individuelles Angebot einzuholen.

Die Anzahl der Stunden, die ein Freelancer arbeitet, kann je nach Projekt und Vertrag stark variieren.

Es gibt keine gesetzliche Obergrenze für die Arbeitsstunden eines Freelancers in Deutschland, da sie als Selbstständige gelten und ihre Arbeitszeit selbst bestimmen können.

Allerdings sollte im Vertrag zwischen dem Auftraggeber und dem Freelancer klar festgelegt werden, wie viele Stunden pro Woche oder Monat erwartet werden. Es ist wichtig zu beachten, dass eine zu intensive Kontrolle der Arbeitszeit eines Freelancers zu einer so genannten Scheinselbstständigkeit führen kann, was rechtliche Konsequenzen haben kann.

Für eine spezifische Beratung ist es am besten, EXPERTS & TALENTS zu konsultieren.

Die Einstellung eines Freelancers kann sich in mehreren Situationen lohnen:

1. Projektbasierte Arbeit: Freelancer sind oft Experten in ihrem Fachgebiet und können für spezifische Projekte eingestellt werden, bei denen spezialisiertes Wissen oder Fähigkeiten erforderlich sind.

2. Flexibilität: Freelancer bieten eine flexible Lösung für Unternehmen, die zusätzliche Unterstützung bei Arbeitsspitzen benötigen oder spezielle Projekte haben, die außerhalb des normalen Geschäftsbetriebs liegen.

3. Kostenersparnis: Da Freelancer keine regulären Mitarbeiter sind, müssen Unternehmen keine Sozialleistungen, Krankenversicherung oder Urlaubsgeld zahlen. Dies kann zu erheblichen Kosteneinsparungen führen.

4. Zeitersparnis: Freelancer können oft sofort anfangen und sparen so die Zeit, die normalerweise für den Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess erforderlich wäre.

Bitte beachten Sie, dass es wichtig ist, die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens zu berücksichtigen, um zu entscheiden, ob die Einstellung eines Freelancers die beste Lösung ist.

EXPERTS & TALENTS kann Ihnen dabei helfen, diese Entscheidung zu treffen und den besten Freelancer für Ihre Bedürfnisse zu finden

Die Freelancer-Vermittlung durch EXPERTS & TALENTS bietet Ihnen mehrere Vorteile:

1. Zeitersparnis: Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess für Sie, von der Identifizierung passender Kandidaten über die Durchführung von Interviews bis hin zur Vertragsverhandlung. Dadurch können Sie sich auf Ihre Kerngeschäftsaufgaben konzentrieren.

2. Zugang zu Fachwissen: Wir verfügen über umfangreiches Fachwissen in vielen Branchen und sind in der Lage, hochqualifizierte Freelancer zu identifizieren, die Ihren spezifischen Anforderungen entsprechen.

3. Flexibilität: Ob Sie einen Freelancer für ein kurzfristiges Projekt oder eine langfristige Zusammenarbeit benötigen, wir können eine Lösung finden, die Ihren Bedürfnissen entspricht.

4. Qualitätssicherung: Alle von uns vermittelten Freelancer durchlaufen einen gründlichen Auswahlprozess, um sicherzustellen, dass sie die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen haben.

5. Vertragsmanagement: Bei Wunsch übernehmen wir die Vertragsbindung und stellen Ihnen den Freelancer im Rahmen eines Dienstvertrages zur Verfügung. Das Risiko einer eventuellen Scheinselbständigkeit können Sie dadurch vermeiden.

6. Individuelle Beratung: Wir beraten Sie individuell und finden gemeinsam die optimale Lösung für Ihre spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen.

Mit EXPERTS & TALENTS haben Sie einen verlässlichen Partner an Ihrer Seite, der sich um alle Aspekte der Freelancer-Vermittlung kümmert und Ihnen hilft, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden.

Nach der Kontaktaufnahme mit EXPERTS & TALENTS passiert Folgendes:

1. Bedarfsanalyse: Unser Team wird Sie zuerst kontaktieren, um Ihre spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen. Wir werden detaillierte Fragen zu der Art der Arbeit, den erforderlichen Fähigkeiten, der Dauer des Projekts und anderen wichtigen Aspekten stellen.

2. Vermittlungsvorschlag: Basierend auf Ihrer Bedarfsanalyse erstellen wir einen individuellen Vermittlungsvorschlag. Dieser wird die Suche nach geeigneten Kandidaten, die Durchführung von Interviews, die Vertragsverhandlungen und ggf. weitere Dienstleistungen umfassen.

3. Suche und Auswahl: Unser Expertenteam beginnt mit der Suche und Auswahl geeigneter Freelancer für Ihr Projekt. Wir nutzen unser umfangreiches Netzwerk und unsere Erfahrung, um die besten Kandidaten zu finden.

4. Vorstellung von Kandidaten: Wir stellen Ihnen die ausgewählten Kandidaten vor und organisieren ggf. Interviews. Sie haben die endgültige Entscheidung, welchen Freelancer Sie beauftragen möchten.

5. Vertragsverhandlungen: Sobald Sie sich für einen Freelancer entschieden haben, unterstützen wir Sie bei den Vertragsverhandlungen und stellen sicher, dass alle administrativen Aspekte korrekt abgewickelt werden. Sie entscheiden, ob Sie den Freelancer direkt vertraglich binden oder ob wir Ihnen den Freelancer im Rahmen eines Dienstvertrages zur Verfügung stellen. 

Unser Ziel ist es, den Prozess der Freelancer-Vermittlung so einfach und effizient wie möglich für Sie zu gestalten und Ihnen dabei zu helfen, den besten Freelancer für Ihre Bedürfnisse zu finden.